溆浦安达足浴养生电话-溆浦安达足浴养生电话多少

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1、蓓慈：蓓慈是一家专业的足浴盆品牌，其电动按摩泡脚桶具有多种***方式。泰昌：泰昌是一家专业的足浴盆品牌，有多种***方式，还有智能恒温功能。美的：美的作为国内知名品牌，其电动***泡脚桶也具有多种功能。

2、泡脚盆质量品牌好推荐：苏泊尔，小熊，美的，蓓慈，小米等。苏泊尔苏泊尔泡脚桶多档调温速热畅享家庭足浴体验，31-48°C智能持久恒温暖意始终包裹双足。微电脑实时精准三重控温，快速加热，稳定导热。

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在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律分析：根据相关法律法规，足疗店要给员工买社保。社会保险是国家的强制保险，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不依法交社保的，员工可以先与单位友好协商，要求用人单位补缴，并可以向社保部门举报。

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违法的。按照《劳动法》第五十条逗工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。地以及《工资支付暂行规定》第七条逗工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

工资百分之一百五十加班费。根据查询华律网显示，超时加班***能获得，不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费，不低于平时工资百分之二百的工休息日加班费，不低于平时工资百分之三百的工法定节***日加班费。

足浴店员工没有和老板签合同受《中华人民共和国劳动法》保护。只要有事实劳动关系都是受法律保护的，并且公司不签订劳动合同是违法行为，超过一定期限是可以申请补偿的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

劳动法规定，用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资，因劳动者原因造成用人单位经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任，但是扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且劳动者领取的工作不得低于所在地最低工资标准。

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是全国油茶产业示范基地县、全省重点林区县、全省优质超级稻生产基地县、全市优质果蔬生产基地县之一，“全国生态示范县”、“全省旅游重点县”[2] ，风景名胜有荆坪古村，康龙自然保护区和五龙溪国家水利风景区。

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