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对于原民办教师的待遇问题，2019年是否会有新的政策？
对于原民办教师的待遇问题，2019年是否会有新的政策？
原民办教师的待遇问题，因为情况复杂，涉及问题比较多，比如有的是临时代课，有的是主动离岗，有的是被清退的，教龄也有长有短，所以解决起来会有一定难度。
尽管如此，全国各地还是因地制宜，出台了一些政策，但离大家的愿望仍然有差距，所以大多原民办教师依然不满意，觉得力度不够，并且标准不一，还是希望能有一个全国统一政策。
其实，党和***对解决教师的待遇问题一直非常重视，去年还专门印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确提出要健全中小学教师工资长效联动机制。随后，全国各地也相继出台了有关政策，提出着力提高教师地位待遇，确保中小学教师平均工资水平不低于或高于公务员平均工资收入水平。
之前，对原民办教师的问题，各地也进行了反复摸底，但由于时间过去太久，加之当年民办教师上岗时，没有办理任何手续，没有任何档案记载，要弄清每个人的情况，着实很难，这毫无疑问会增加制定相关政策的难度。
相信随着教师待遇和社会地位的提高，原民办教师的待遇问题，也能得到相应的解决，不过这确实需要一个过程，更需要各方的努力。不过大多原民办教师都已步入老年，大多晚年生活过得比较艰难，他们希望曾经的付出能有一个回报也是完全可以理解的。
我想说，原民師的待遇早就应提高了。
可以说，上个世纪七八十年代的老民師们在祖国教育事业条件极其困苦的条件下，兢兢业业，不辞辛苦的把一生中的大好年华都奉献给了教育事业。
他们中有很多是有证的老师，什么教师工作证，什么资格证，还有中师函授毕业证，高中毕业证等等……这些证都带有省市县的印章，且带有编号。这些老民师大多都干了二三十年的教育工作，富有教学及管理各方面的经验，可是，后来却被不明由的一刀切了下来，好可怜呀！
还有很多没有证的，他们虽没有机遇得到证，但他们也是在教育事业无私的奉献了青春年华的人，他们都是最可爱的人。
其实，党和***也没有忘记这些曾经奋斗过的园丁们，制定了很多相应的政策，但缺乏更精准的将其落实。
如今这些老民師都已进入花甲之年，真心希望他们能老有所养，病有所医呀，不要让他们年轻时付出了青春年华，老了再再含冤流泪了。
拥护党的领导，热爱伟大的祖国！今天我在这里所说的话，是一个年过半百之人，发自于内心深处的声音。若有不当之处，请见谅。多谢了！若不喜，请勿喷。也多谢了！
真心期待党的好政策能真正的落实在老民代幼教师的身上！
2019年对于原民办教师的待遇问题，我认为应该是有新的政策的。这是因为有不少省地在原来补助的基础上，已经上涨了。如安微，河北等省，虽然涨幅不大，但毕竟是上涨了。这也给其他省的决策者们提了个醒，不要再把这个弱势群体抛在九宵云之外了。也让民师们有了希望。
民办教师问题是一个历史遗留问题，是我国农村教育发展上的特殊阶段的特殊群体。被政策清退下来的民师们，他们已是风烛残年。医疗问题，养老问题，摆在了面前，已经成为燃眉之急了，他们实在是而且真的是等不起了。
民师们多么盼望着决策者们，把民师问题提到议事日程上来啊，走访一下，倾听民师们的呼声，看一下他们的生活状况，关心了解他们的疾苦，帮助民师排忧解难，解决他们的后顾之忧。
其实，党和国家也很重视这个弱势群体。要求地方***妥善解决好民办老师们的养老问题。不过，由于各省经济状况不一，解决问题的力度不大，只给10元，20元的教龄补助，不能解决实际问题，至使民师心存不满。
期待中的2018年即将过去，急切盼望的2019年已经来到了。多么渴望有新的政策能够惠及民办教师呀。老弱病残的他们，还能等待几年？
唉！可怜无助的民师们，在盼望中等待，在等待中盼望，盼望。
到此，以上就是小编对于吴川中医养生师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于吴川中医养生师招聘的1点解答对大家有用。